Motivatie is belangrijk voor keuring bij Defensie

afbeelding van P Geertsma

Algemeen
De motivatie voor een baan bij de Nederlandse krijgsmacht is een erg belangrijk punt bij de sollicitatie. De Nederlandse Krijgsmacht is een organisatie die zich onderscheid van alle andere organisaties in Nederland. Men gaat er dan ook van uit dat iemand bewust voor de krijgsmacht kiest. Deze keuze moet niet worden gemaakt omdat men andere banen toevallig niet interessant vind. Iemand die bij de krijgsmacht wil werken moet daar 100 procent voor gaan.

Hoe bereid je jezelf voor op de keuring?
Tijdens de keuring van defensie vindt ook een psychologisch gesprek plaats. In dit gesprek wordt nader ingegaan op jouw motivatie om bij de krijgsmacht te gaan werken. Heb daarom voor dit gesprek goed voor ogen waarom je bij de krijgsmacht of het leger wil werken. Alleen zinnen als: ‘ik zoek uitdaging” of ‘ik hou van samenwerken’, zijn niet voldoende omdat je dat ook in andere beroepen kunt doen. Werken aan vrede en veiligheid voor eigen burgers en burgers in andere landen is een veel belangrijker aspect. Daarnaast moet je het interessant vinden om verantwoordelijkheid te dragen en moet je staan voor wat je doet.

Motivatie is niet alleen gekoppeld aan de organisatie maar ook aan de functie binnen de organisatie. Waarom zou je bijvoorbeeld voor Luchtmobiel kiezen en niet voor de mariniers of het KCT? Waarom kies je voor de landmacht en niet voor de luchtmacht of de marine. Deze vragen kunnen allemaal aan bod komen. Wanneer jij jezelf goed hebt voorbereid is het antwoord op deze vragen geen probleem. Je moet goed kunnen onderbouwen waarom je bij defensie wilt werken en waarom je nou juist precies díe baan wil hebben binnen defensie. Kort samengevat zijn de volgende vragen belangrijk:

1 Waarom wil je werken bij defensie (en niet bij een andere organisatie)?

2 Wat trekt jou aan bij defensie?

3 Welke tak (landmacht, luchtmacht of marine) van defensie interesseert jou het meest en waarom?

4 Welke baan zou je binnen de defensie willen hebben en waarom nou juist díe baan?

5 Waar heb je informatie ingewonnen over die functie bij defensie?

6 Wat valt jou op aan deze informatie?

7 Wat spreekt jou aan in deze informatie?

8 Wat spreekt jou niet aan in deze informatie?

9 Wat vinden jouw ouders, man of vrouw en andere familieleden en vrienden van jou sollicitatie bij defensie?

10 Zijn er dingen waar je misschien moeilijkheden mee zult hebben?

11 Heb je bezwaar tegen het feit dat je wordt uitgezonden?

12 Wat voor iemand ben jij in een team?

13 Hoe ga je om met weerstand?

14 Waarom zou defensie juist jou aan moeten nemen?

15 Wat ga je doen als je niet bij defensie aan de slag kunt gaan?

16 Hoe zou jouw ideale loopbaan er binnen defensie uit zien?

17 Waar zou je binnen defensie willen functioneren over 5 jaar?